성과연봉과 관련하여

#일반임기제공무원 #일반임기제 #시간선택제임기제 #한시임기제 #계약직공무원 #임기제 #임기제는도대체정규직이냐비정규직이냐 #정근수당 #명절수당 #각종수당 #제수당 #부자되고싶다 #공무원수당 #성과연봉 오랜만에 글을 남긴다. 상반기에 성과평가를 받고 7월에 성과연봉으로 월급이 반영되어 있었다. 일반임기제는 일반직 공무원과는 다르게 성과급이 아닌 성과연봉으로 들어온다. 이건 등급에 따라 다르겠지만 나의 경우 (상상의 등급)을 1/12로 매월 받게 된다. 연봉의 % 개념이니 생각보다 나쁘지는 않다.(물론 소득의 증가로 소득세는 더 떼가겠지만.. ㅜ) 일시적으로 한 번에 받는 성과급도 꽤 매력적이지만(급수 높고 S등급이면 꽤나 많이 받음...) 성과연봉으로 소소하게 증액되어 받는 월급도 매력있다고 생각한다. 아무튼 급여가 올라서 좋다 ^_^...

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