E7비자 대행 절차

E7비자는 전문분야 86개 특정 직종 종사자에게만 부여되는 사증입니다. 기본요건, 특정요건이 충족될 시 각 직종마다 그 분야의 전문성이 인정될 경우 사증이 발급되는 것입니다. E7비자는 취업비자로서 외국인이 국내 기업으로 고용되는 것이고 만약 무분별하게 고용이 이루어진다면 내국인들은 설자리를 잃어버리게 될것입니다. 따라서 외국인을 고용해야할 명확한 이유가 없다면 사증을 쉽게 허가해주지 않을 것입니다. 오늘은 E7비자 대행 절차에 대하여 알아보겠습니다. 1. 진행 가능 여부 상담 외국인 고용을 계획하고 있는 업체와 상담을 통해 진행 가능 여부를 판단하게 됩니다. 우선 최소한의 요건이 갖추어져 있는지 확인하게 됩니다. 2. 계약 체결 및 세부적인 상담 계약을 체결한 후 세부적인 상담 및 질의 응답을 통해 필요한 정보들을 취합하게 됩니다. 3. 직종 선택 및 구비 서류 준비 고객으로 부터 취합한 정보를 바탕으로 적합한 직종을 선택하고 그에 따른 구비서류를 준비하게 됩니다. 이때 심사에 유...

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