소사장이라고 하더라도 사용자 측의 지휘 감독을 받았다면 근로기준법 상 근로자로 볼 수 있다.

【사건개요】 소사장이라고 하더라도 사용자 측의 작업지시를 받고 사장의 지휘 감독을 받는 등 일반 근로......

소사장이라고 하더라도 사용자 측의 지휘 감독을 받았다면 근로기준법 상 근로자로 볼 수 있다. 글에 대한 네이버 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

아래에 원문링크를 통해 소사장이라고 하더라도 사용자 측의 지휘 감독을 받았다면 근로기준법 상 근로자로 볼 수 있다. 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.

원문링크 : 소사장이라고 하더라도 사용자 측의 지휘 감독을 받았다면 근로기준법 상 근로자로 볼 수 있다.