조직관리 유형과 모형

조직관리의 유형과 모형 1. 조직(관리)의 유형 가. 파슨스 분류 : 조직이 수행하는 사회적 필요충족 기능에 따라 - 적응조직, 목표달성 조직, 통합조직, 형상유지 조직 나. 블라우 분류 : 조직의 수혜자를 기준으로 - 공익단체, 사업조직, 봉사조직, 공공복리조직 다. 에치오니 분류 : 조직관리자의 통제유형, 구성원의 수용태도 기준으로 - 강제적 조직, 공리적 조직, 규범적 조직 라. 민츠버그 분류 : 조직의 중요한 구성요소를 기준으로 - 단순관리구조조직, 복합분할구조조직, 전문관료구조조직, 기계관료구조조직, 에드호크라시 구조조직 마. 박영기 분류 - 조직의 협동원리 : 정부조직, 기업조직, 시민조직 - 업무의 구조와 과정 : 기계적 관리제 유형, 전문적 관료제유형, 네트워크유형 2. 조직의 모형 가. 기계적 관료조직 모형 - 막스베버의 고전적 관료제 형태를 말하며 조직의 모든 운영기준은 법제화 되어 있고 그 법기준에 따라 조직이 운영되는 형태를 말함 나. 연결고리 조직모형 - 이 ...

원문링크 : 조직관리 유형과 모형