IT분야의 세계적인 기업인 구글에서는 기업내 상위 25%이내 우수한 리더들에 대한 면접내용과 설문조사를 통하여 리더의 8가지 조건을 제시하고 있다. 1. '좋은 코치'되기 * 팀원 개인의 개발목표를 정하고 정기적으로 확인하는 코치 2. 팀원에게 권한을 주고 잔소리 안하기 3. 부하의 성장과 행복에 관심두기 4. 생산성과 결과 중시 5. 팀원 말에 귀기울이기 6. 부하의 경력개발 돕기 7. 뚜렷한 미래와 전략제시 8. 팀을 도울 수 있는 기술양성...
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