[인사이트 북클럽 40일차] 행동경제학 - 리더는 문화를 만드는 사람

플리크 인사이트 북클럽 40일째 기록입니다. 오늘의 한 문장 오늘의 한 문장 p.306 조직 관리자가 위험을 기꺼이 감수하도록 격려하기 위해서는 기업 가치를 극대화하는 판단으로 충분한 보상을 받을 수 있는 업무 환경을 조성하려는 노력이 무엇보다 필요하다. 비록 그것이 나중에 손실로 이어진다 하더라도 의사 결정 당시에 가용했던 정보를 바탕으로 판단을 내릴 수 있어야 한다. 위험을 감수할 수 있는 문화 리더란 얼마나 어려운 자리인가 생각하게 합니다. 아주 작은 조직에서부터 큰 대기업에 이르기까지 '문화'라는 것이 가지는 영향력은 정말 대단합니다. 여기서 말하는 위험을 감수하도록 격려한다는 것은 실패를 허용한다는 것이고 이것은 조직을 넘어서 그 사회의 문화가 바탕이 되어야 합니다. 위험을 감수하고 실패를 두려워하지 않는 것은 주인의식을 갖는것과 연결되는거 같아요. 주인의식을 가진 멤버라면 위험을 감수하고서라도 회사에 기여하고 싶어할테니까요. 조직을 생각할 때 저는 여러부분에 적용해서 생각...

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