[감사일기0044] 10/28 회사가 찾는 인재가 되고 싶습니다.

감사한 조언을 들었고, 많은 생각을 했습니다. 이제 막 사회에 나온 사회초년생은 업무 능력을 포함해 증명된 퍼포먼스가 없는 상태입니다. 그러니 악덕기업에 끌려가 착취당해도 당연하다는 그런 맛이 간 이야기가 아닙니다. 누가 그런 말을 한다면 저부터 한대 때리러 갈겁니다. 기업과 취업시장 입장에서는 이 사람이 급여만큼 퍼포먼스를 보여줄 수 있는지, 직원들 대비 기준치 이상의 성과를 낼 수 있는 능력이 있는지 알 수 없습니다. 다시말해 얼만큼 잘 대우해줘야 나가지 않을지 각을 재는 상황인겁니다. 어쩌면 직원 본인도 스스로가 어디까지 할 수 있어서 얼만큼의 대우를 받아야 할 지 모르고 있을수도 있고요. 어쩔 수 없는 상황입..........

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