“All-in 하는 사람들은 비범한 성과를 만들어낼 가능성이 크다” 성공을 부르는 리더십


“All-in 하는 사람들은 비범한 성과를 만들어낼 가능성이 크다” 성공을 부르는 리더십

강박적 집착과 그릿의 차이점…강박적 집착을 관리하지 않을 경우 개인/조직 차원에 문제가 발생 소명의식은 일에 대한 의욕을 일으킨다 강박적 집착의 효용성, 장점을 살리고 약점을 경계하는 조직이 성장한다 16..

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