공정한 성과평가 방법론: 7가지 평가 오류와 해결책


공정한 성과평가 방법론: 7가지 평가 오류와 해결책

1. 공정한 평가 가능한가?  평가는 보상을 위해서 목표 대비 성과 혹은 업적을 평가하는 것을 의미합니다. 이런 맥락에서, 목표를 설정하였다는 것은 평가를 전제하는 것이며, 목표는 평가와 보상을 위한 메시지..

공정한 성과평가 방법론: 7가지 평가 오류와 해결책 글에 대한 티스토리 블로그 포스트 내용이 없거나, 요약내용이 적습니다.

아래에 원문링크를 통해 공정한 성과평가 방법론: 7가지 평가 오류와 해결책 글에 대한 상세내용을 확인해주시기 바랍니다.


원문링크 : 공정한 성과평가 방법론: 7가지 평가 오류와 해결책