5인미만 사업장 연차휴가 (근로기준법)

많은 분들이 회사 규모가 크고, 인원이 많은 곳을 선호합니다. 다만 직종에 따라 5인미만인 사업장도 꽤 많은데요, 오늘 이 포스팅을 통해 5인미만 사업장 연차휴가 사용은 자유로운지? 근로기준법에 따른 내용으로 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당 계산방법은? 5인미만 사업장이란? 기존 근로기준법 상에서는 5인 미만인 사업장에 따라 법을 적용하고 적용하지않는 기준이 있습니다. 말 그대로 사업장에서 근무하는 인원이 5인 미만일 경우 즉 최대 인원수가 4인인 사업장을 5인미만 사업장이라고 일컫는데요, 5인 이상 사업장을 구분짓더라도 꼭 지켜야 할 근로기준법도 있습니다. 근로계약서 작성 임금명세서 교부 최저임금 주휴수당 지급(주 15시간 이상 근무시) 휴게시간 (하루 4시간 근무했다면 30분 휴게 ..

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