인천성범죄변호사 합의점 찾아야

며칠 전 회사에서 회식을 하였습니다. 회식자리에서 술과 분위기에 취하여 저와 평소에 친하게 진했던 동료에게 편하게 스킨쉽을 하였습니다. 하지만 다음날 아침에 동료가 화를 내면서 성추행 혐의로 고소를 하겠다며 말하였습니다. 고소가 진행된다면 형사 처벌과 징계 해고를 받을 수 있다는 생각에 가슴이 갑갑합니다. 직장 내 성추행, 원만한 해결을 위한 묘책 없을까요? 법무법인 다솜입니다. 잠자는 시간 빼고 하루 중 가장 많은 시간을 보내는 곳은 아마 직장일 것입니다. 이렇게 하루 중 긴 시간을 회사에서 동료들과 보내는 시간들이 많습니다. 그렇지만 사례와 같이 회식자리 또는 근무를 하다가, 종종 예상치 못한 사건·사고에 휘말리곤 하는데요. 그중 많은 분들을 당혹스럽게 하는 것이 바로 ‘직장 내 성추행’입니다. 그럴 의도 없이 했던 소소한 터치가 요즘과 같은 때에 엄한 처벌로 다가올 수 있는 것입니다. 금일 법무법인 다솜에서 성추행 가해자로 몰렸을 때 회사 내외부에서 어떤 대응 전략을 꾸려야 하...

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