회사에서 화가 날 때 조심할 것

회사에서 화가 날 일은 생각보다 많습니다. 나를 인정하지 않는 동료와 상사, 억울하게 내 잘못이 되어버린 일, 뜻밖의 실수, 회의에서의 망신, 쌓여만 가는 일 등등… 사람인이라는 유명한 취업사이트에서 조사한 통계를 보니 굉장히 다양한 사례들이 있더라고요. 아마 모두들 공감이 가실 것 같아요. 그런데 이렇게 회사에서 화가 날 때 어떻게 대처하는게 가장 현명한 방법일까요? 그냥 감정을 참고, 무시하면 될까요? 잘 참는 사람들은 그래도 무난한데, 표정 관리가 어려운 솔직한 사람들에게 직장에서의 ‘화’는 다루기 어려운 감정입니다. 때문에 화가 날 때 어떻게 하라는 가이드를 드리는 것 보다는, 최소한 이런 것은 피하라는 조언이 더 필요할 것 같더라고요. 오늘은 직장에서 화가 날 때 조심해야 하는 것에 대해 이야기 해보려고 합니다. ijmaki, 출처 Pixabay 성급하게 사람을 탓하지 말 것 저 사람 때문에…. 저 팀원이 이렇게만 안했어도… 제일 중요한 것은 성급하게 사람을 비난해서는 안...

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