주 52시간 근무 예외 업종 및 위반 시 신고 방법은?

주당 법종 근로 시간이 2018년 6월까지는 68시간이었으나 2018년 7월 1일부터 300인 이상의 기업과 공공기관을 대상으로 52시간으로 적용이 되었습니다. 그리고 2021년 1월 1일 50인 이상의 기업으로 확대가 되었으며 2021년 7월 1일부터는 5인 이상 기업으로 확대되었습니다. 이에 따라 더욱더 주 52시간에 대해 민감해지고 있는데요. 오늘은 주 52시간 근무 예외 업종 및 위반 시 신고 방법에 대해 알아보려고 합니다. 주 52시간이란? 하루 8시간씩 5일 동안 일을 하면 총 40시간이 됩니다. 여기에 연장시간 12시간까지 허용이 되어 총 52시간이 됩니다. 휴일(주말 등) 근로 또한 연장근로에 해당됩니다. 휴일 근로의 하루 최대 근무 시간은 8시간으로 제한되어 있으며, 평일 5일을 다 출근..

원문링크 : 주 52시간 근무 예외 업종 및 위반 시 신고 방법은?