[직업학개론] 직업심리학 3강: 직업성격이론


[직업학개론] 직업심리학 3강: 직업성격이론

[직업성격이론, 그게 뭐야?]앞서 직업심리학 1강: 특성요인이론에서 소개한 홀랜드(Holland)를 기억하는 가? 홀랜드는 '직업적으로 흥미를 보이는 것이 성격의 일부분'이라고 보았다. 그러니까 직업흥미 = 개인성격 이라고 보는 이론이 직업성격이론이다.직업성격이론은 성격이론과 성격검사를 발명한 학자들로 대표되는 데, 직업학개론에서는 존 홀랜드와 린다 고트프레드슨 2명의 학자를 살펴보려고 한다.직업성격에 대해서, 그리고 직업유형에 대해서 생각해보고, 과연 직업성격이 고정적인 것인지 생각해보자.[1. 존 홀랜드]직업심리학에서 가장 많이 등장하는 학자를 꼽으라면 단연 홀랜드가 있다. 실무적..........

[직업학개론] 직업심리학 3강: 직업성격이론에 대한 요약내용입니다.

자세한 내용은 아래에 원문링크를 확인해주시기 바랍니다.



원문링크 : [직업학개론] 직업심리학 3강: 직업성격이론