시간 외 수당이란 종류와 개념 / 계산방법 - 적용기준 확인

시간 외 수당이란 근로기준법에 의해 또는 근로 계약 시 사전에 계약-약속-약정한 시간을 초과하여 근무한 시간과 근로에 대한 보상을 지급하는 것을 의미한다. 이는 근로기준법에 의해 규정된 범위 내에서만 추가적인 근로가 이뤄져야 하며 이에 따른 정당한 보상이 필수가 되어야 한다. 시간 외 수당 시간외 수당은 계약 범위-근로기준법에서 허용하는 근로 범위를 초과하여 근로한 데에 대한 추가적 임금이다. 이런 시간 외 수당은 다양한 상황에서 발생됨에 따라 각기 다른 명칭으로 구성된다. 즉 시간외 수당은 일종의 상위 개념이며 하위 개념의 결합-총합에 해당하는 개념인 것이다. 따라서 시간 외 수당에 대한 정확한 지급과 수령을 위해선 다양한 종류의 하위 개념적 시간 외 수당을 알고 이해하는 것이 필요하다. 종류 주휴 수..

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