주32시간 근로 후 사망, 업무상재해 인정사례

더드림법률사무소 서울특별시 서초구 사임당로 87 3층 궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림법률사무소 산재전문변호사 박성훈입니다. 법정근로시간인 주40시간에 미치지 못하였으나 산재로 인정받은 사례가 있어 소개해드릴까 합니다. 산재 인정 요건 과로사 산재 인정 요건은 과로를 했을 때입니다. 보통 '오랜 시간 일하는 것'을 과로라고 표현합니다. 고용노동부에서 고시한 과로 내용도 오랜 시간 일한 것을 기준으로 판단하는데요. 그러나 과로의 경우 다른 산재에비해 산재 심사를 깐깐히 하는 상병 중 하나이기 때문에 산재 인정 요건을 따져보는 것이 중요합니다. 과로 산재로 인정받는 것은 '뇌심혈관계 질환'입니다. 뇌실질내출혈, 뇌지주막하출혈, 뇌경색, 심근경색과 협심증, 심장판막증, 심근증, 심근염 등이 그 대상인데요. 뇌나 심장에 무리가 있었다면 발병 전에 얼마나 오랫동안 근무했는지, 근무형태는 어땠는지, 개인적인 질환이 있었는지를 확인합니다. 근로시간은 가장 기초적인 과로판단 요건입...

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