입사 5개월 만에 뇌경색, 산재인정 사례

더드림법률사무소 서울특별시 서초구 사임당로 87 3층 궁금할 땐 네이버 톡톡하세요! 안녕하세요, 더드림법률사무소 산재전문변호사 박성훈입니다. 회사에 입사하면 근로게약서를 적게 됩니다. 근로계약을 맺으면 대부분 4대보험에 가입을 하게 되는데요. 4대보험은 국가에서 보장하는 보험으로 산재 신청에 필요한 내용이기도 합니다. 객관적인 직력을 파악하는데에 필요한 서류로 4대보험 내역이 필요한데요. 사람들이 흔히 하는 오해가 어느 정도 입사를 한 지 기간이 지났어야 산재로 인정될 수 있다는 것입니다. 그러나 산업재해는 실질적인 상황을 보고 판단하는 경우가 많아 산재로 인정될 확률이 아예없는 것은 아닙니다. 오늘 살펴볼 사례는 입사 5개월 만에 근무를 하다가 뇌경색으로쓰러져 산재로 인정된 사례입니다. 사건의 개요 A씨는 2017년, 전기설계 분야의 회사에 신입사원으로 입사했습니다. A씨는 입사 후에 경기도 외곽의 사무실로 발령이 나서 회사 기숙사에서 생활하게 됐는데요. 10월 경, 회사 사람들은...

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