[쟁점분석] 헬스트레이너의 부당해고 구제신청 사건(근로자성 판단기준)

우리 대법원은 "근로기준법상의 근로자에 해당하는지는 계약의 형식이 고용계약, 도급계약 또는 위임계약인......

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