[중앙노동위원회] 관리자에 대한 위촉계약 및 위임계약 해지를 통보한 것은 부당해고에 해당한다고 판단한 사례(2019년 6월)


[중앙노동위원회] 관리자에 대한 위촉계약 및 위임계약 해지를 통보한 것은 부당해고에 해당한다고 판단한 사례(2019년 6월)

가. 근로자이 사건 근로자는 이 사건 사용자의 지휘·감독 하에 이 사건 회사의 보험설계사 모집 업무를 ......

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