[행정해석 #15] 탄력적 근로시간제 도입 및 유효기간 설정

#대구노무사 #노영한노무사 #탄력적 근로시간제 #탄력적 근무제 #탄력근무제 #유효기간 #만료기간 #자동갱신 안녕하세요. 노영한 노무사입니다. 오늘은 최근 많이 질의하시는 탄력적 근로시간제의 유효기간 설정 방법에 대한 고용노동부의 입장을 아래와 같이 살펴보겠습니다. 근로기준법 제51조제2항에 따른 탄력적 근로시간제 도입 및 유효기간 설정 방법 회시번호 : 근로기준정책과-3971, 회시일자 : 2016-06-24 【질 의】「근로기준법」 제51조제2항에 따른 탄력적 근로시간제 도입 및 유효기간 설정 방법 【회 시】「근로기준법」 제51조제2항의 3월 단위 탄력적 근로시간제는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 3월 이내 단위기간..........

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