논어TV강의, 논어 자로편 제2장 적재적소에 인재를 배치하는 능력이 중요하다

논어TV강의, 논어 자로편 제2장 적재적소에 인재를 배치하는 능력이 중요하다 스토리 김 대표는 최근 회사의 성장세가 둔화되면서 고민이 많았다. 경쟁 업체들이 빠르게 성장하면서 시장 점유율이 떨어지고 있었고, 매출액도 감소하고 있었다. 김 대표는 회사의 성장을 위해 새로운 인재를 등용하기로 결심했다. 하지만 어떤 인재를 등용해야 할지 막막했다. 김 대표는 지인들에게 조언을 구했다. 하지만 지인들의 조언은 제각각이었다. 어떤 지인은 경력이 많은 인재를 등용해야 한다고 했고, 어떤 지인은 창의적인 인재를 등용해야 한다고 했다. 김 대표는 고민 끝에 공자의 말씀을 떠올렸다. '당신이 아는 사람을 등용하십시오. 그러면 그들이 당신이 모르는 현명한 사람을 어찌 추천하지 않고 내버려 두겠습니까?' 김 대표는 자신이 아는 사람 중에서 인재를 등용하기로 결심했다. 김 대표는 먼저 자신의 친구인 박 이사를 영입했다. 박 이사는 대기업에서 경력을 쌓은 인재로, 김 대표와는 대학 동기였다. 박 이사는 김...

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