직원 업스킬링 성공 사례 | 직원 역량이 곧 기업의 역량이다!

콘 페리(Korn Ferry)의 연구에 따르면 2030년까지 8,500만 개 이상의 일자리가 인재 부족으로 인해 채워지지 않을 전망이다. 그리고 이로인해 전 세계적으로 연간 8조 5,000억 달러의 매출 손실이 발생할 것으로 추정된다. 이 연구는 미래에 인적 자본이 자동화만큼 중요할 것이며 강력한 교육 프로그램이 없는 조직은 변덕스러운 인재 시장에 시달리게 될 것이라고 관측했다. 미국 경제연구소(National Bureau of Economic Research, NBER)에 따르면 기업들은 1970년대부터 꾸준히 인력 교육 및 역량 개발에 있어 있어 실수를 저질러왔다. 종종 직원들은 아무런 교육 없이 역량 격차를 해결하도록 요구를 받곤 한다. 그러나 최근 몇 년 동안 인력 전략이 가시적으로 변화하고 있다..

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