슬기로운 직장생활을 위한 노동법 이야기 - (1)직장생활 시작은 철저하고 꼼꼼하게!

안녕하세요. 이번에 사이버 교육을 듣게 되었는데 내용 정리도 할 겸해서 블로그에 올려보려고 합니다. 근로계약이란? 근로계약이란 어떤 일을, 어디에서, 하루 몇 시간, 얼마를 받고, 언제까지 일을 할 것인가를 회사와 약속하는 것을 말합니다. 이러한 내용을 기재한 문서를 ‘근로계약서’라고 하는데, 근로자를 채용하고자 하는 사용자는 근로계약서에 포함되어야 하는 내용을 서면으로 작성해서 반드시 근로자에게 교부해야 하며, 사용자와 근로자 모두 근로계약서 1부씩 가지고 있어야 합니다. 회사별로 근로계약서의 형식과 포함되는 내용은 다르지만, 근로계약서 내에는 임금의 구성항목·계산방법·지급방법, 소정근로시간 및 휴게시간, 주휴일, 연차휴가, 업무내용과 장소, 근로일별 근로시간 이 6가지는 포함될 필요가 있습니다. 기간제 근로자와 단시간 근로자를 채용할 경우에는 근로계약기간에 관한 사항, 근로시간·휴게에 관한 사항, 임금의 구성항목·계산방법 및 지불방법에 관한 사항, 휴일·휴가에 관한 사항, 취업장...