택시운송기사 퇴직금 산정기준과 사납금문제 광주변호사


택시운송기사 퇴직금 산정기준과 사납금문제 광주변호사

사납금은 택시 기사가 하루에 벌어들이는 수입 중 고정적으로 택시회사에 내야 하는 금액으로 사납금만 내면 나머지 수입은 온전한 자기 것이 되다 보니 남들보다 더 많이 일할수록 개인이 가져가는 수입이 많아진다는 장점이 있습니다. 그러나, 현실에서는 하루 종일 운행을 해도 사납금을 채우지 못하는 경우도 많습니다. 이렇게 택시 사납금제가 택시운송기사들의 열악한 운행수입과 불안정한 생계의 원인으로 지목되자, 2020년 1월부터 택시 사납금 제도는 전면 폐지되었지만, 여전히 택시운송기사의 임금체계는 그다지 개선되지 않았고 지난 10월에는 택시노동자의 처우개선을 외치던 방영환씨가 분신 사망하기도 했습니다. 최근 대법원은 택시기사 퇴직금 관련한 판결을 잇따라 내놓았는데요, 광주변호사 법무법인 정훈 이번 시간에는 택시기사 퇴직금 산정방법과 사납금이 퇴직금에 미치는 영향에 대해 알아보도록 하겠습니다. 택시운송기사 퇴직금 산정방법 근로자퇴직급여보장법에 따라 퇴직금을 지급받기 위해서는 계속근무기간(단절없...


#사납금미수금퇴직금공제 #택시기사퇴직금소송 #택시기사평균임금산정

원문링크 : 택시운송기사 퇴직금 산정기준과 사납금문제 광주변호사