가족돌봄휴가 무급 사용 급여 계산 방법

가족돌봄휴가는 법정휴가로 해당 기간은 무급으로 처리됩니다. 따라서, 해당 기간 동안에는 급여가 지급되지 않습니다. 이번 포스팅에서는 가족돌봄휴가 무급 사용 급여 계산 방법에 대해 알아보겠습니다. 1. 가족돌봄휴가 무급 사용 급여 계산 방법 만약 여러분의 회사에서 취업규칙 등에 무급휴가가 일할 계산이 가능하다고 정해져 있다면, 근로자에게 유리한 방식으로, 월 급여 / 달 일수 * 휴일일수에 해당하는 금액을 공제할 수 있습니다. 이때, 가족돌봄휴가는 법정휴가이므로 해당 기간을 무급으로 처리할 수 있지만, 기타 유급휴가와 마찬가지로 해당 급여를 차감하거나 공제할 수 있습니다. 가족돌봄휴가는 연간 최대 10일 사용 가능하며, 매년 반복해서 사용할 수 있습니다. 또한, 해당 기간을 이유로 한 부당한 해고나 근로조..

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