2022년 근로기준법 연차 계산법, 연월차 휴가 규정 등 총정리!

국내 유일 공식 스미토모 전동지게차 총판 안녕하세요, 두원물류입니다. 해가 지남과 동시에 최저 시급 및 근로와 관련된 근로기준법이 새롭게 시행되거나 폐지되는 등 다양한 영역에서 변경이 됩니다. 변경안에 대해 관심은 있어도 자주 찾아보기는 쉽지 않은데요, 특히 많은 인력을 필요로 하고 고용하는 대표님들은 직원들의 연가, 병가, 월차 등을 철저하게 관리하실 것 같습니다. 그렇기에 올해 달라지는 근로기준법, 그중에서도 연차, 월차, 병가와 관련해 변경된 사안들에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 근로기준법 연차 계산법 근로자에게 유급 휴가를 줄 수 있는 사업장의 기준은 상시 근로자가 최소 5명 이상입니다. 즉, 5인 미만의 사업장에서는 해당 내용이 적용되지 않습니다. 사 측에서 근로자에게 유급휴가를 제공하는 대상은 크게 3분류로 나뉩니다. ‘1년간 80% 이상 출근한 근로자’ ‘1년 미만 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자’ ‘3년 이상 근로한 근로자’로 나뉩니다. 이제 여기에 따라서 ...

원문링크 : 2022년 근로기준법 연차 계산법, 연월차 휴가 규정 등 총정리!