새로운 제안의 패러다임과 현상타파

이 동 욱 교수/경영학박사 “어이구 이거 큰일 났구나. 지금까지는 순조로웠는데 요즈음 경기가 회복될 기미가 보이지 않고 판매도 전혀 이루어지지 않고 있으니...” 망연자실한 탄성들이 이곳저곳에서 들려오는 무더운 계절이다. 왠지 모르게 흥이 깨져버린 경제, 피리를 불어도 춤추는 이 없고 침묵만이 흐르고 있다. 경영에 뛰어난 수완을 보여왔던 기업들마저도 경영 신시대의 흐름에 경계를 게을리한 탓인지 맹목적으로 과거를 추종한 결과인지는 몰라도 매일 아침 눈을 뜨면 화석처럼 굳어져 있고, 성장이라는 철학마저도 힘이 없어 보이는 요즈음의 실정이다. 지금 우리의 기업(企業) 환경은 확실히 격동의 시대를 맞고 있다. 불투명의 시대, 단절의 시대로 불린 지도 몇 년째 되어가고 있지만 뭐라고 딱 부러지게 말할 수 없는 미지의 세계와 직면하고 있다. 격변하는 경영 환경은 무엇보다도 새로운 사고 법과 새로운 방법을 요구하고 있다. 우리는 먼저 머리의 일부가 잠들어 있지 않는가를 확인해 볼 필요가 있다. ...