알바생 퇴직금 지급기준 계산방법 지급기한 Q&A로 총정리


알바생 퇴직금 지급기준 계산방법 지급기한 Q&A로 총정리

알바생 퇴직금, 누구에게 도대체 얼마나 어떻게 주어야 할까요? 요식업을 운영하는 사장님들 중에는 알바생 또는 직원에게 종종 퇴직금을 지급해야 하는 상황이 발생하며, 이때 지급 조건을 모르시는 경우가 많습니다. 특히 초보 사장님들은 퇴직금을 지급하는 과정이 처음일 수 있고, 내용이 다소 복잡하여 주의사항을 놓치면 나중에 큰 손해를 입을 수 있습니다. 오늘은 요식업 사장님이 알아두면 좋을 퇴직금 정보에 대해 알아보겠습니다. 퇴직금 이란? 근로자가 상당 기간을 근속하고 퇴직하는 경우에 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시 지급금을 이르는 말 고용주는 근로자가 퇴직할 때 계속 근로 기간 1년 동안의 평균 임금을 30일 이상에 해당하는 금액으로 퇴직금을 지급해야 합니다. '근로자'란? 어떤 직종에 종사하든지 상관없이 사업 또는 사업장에서 임금을 받기 위해 근로를 제공하는 개인을 의미합니다. 계속 근로 기간은 근로계약이 체결되어 해지될 때까지의 기간을 나타내며, 정해진 기간이 ...


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