중장년 경력설계 카운슬링 - 40세로 확대하고, 자부담도 폐지

이번 포스팅에서는 '중장년 경력설계 카운슬링' 관련 소식 전해드리겠습니다. 40세부터 직장인 무료 경력설계 상.담서비스 - '중장년 경력설계 카운슬링' 45 → 40세부터, 자부담폐지, 상.담시간 다양화 - 중소기업 재직자의 미래 경력설계를 위해 1:1 경력진.단 및 재취업 업종 상.담, 희망업종 현직자와의 집단상.담 등을 제공하는 「중장년 경력설계 카운슬링」 참여대상이 45세에서 40세로 확대되고, 자부담도 없어집니다. 최근 노동시장 변동성이 커져 조기 경력설계 필요성이 크게 증가함에 따라 40세 이상 중장년 근로자로 1,000인 미만 기업에 재직 중이거나 특수형태근로종사자이면 누구나 「중장년 경력설계 카운슬링」을 받을 수 있게 되었습니다. 또한, 그동안 훈련비의 10%를 자부담했다고 수료 시 환급받는..

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