[화성 노무사] 화성 안산 사업주 노무사가 말하는 최저임금 관리

안녕하세요 오늘은 최근 화성에서 진행했던 최저임금 상담에 대해 공유드리며 어떻게 해야 인건비 관리를 적법하고 효율적으로 할 수 있는지 노하우를 공유드리도록 하겠습니다. 사업을 운영하시다보면 최저임금 지급이 어려운 경우가 생기기도 합니다. 예를들어 미용 네일처럼 근로자가 특정 기술을 충분히 습득해야 함에도 불구하고 경험이 거의 없는 초보직원의 경우 근무와 함께 교육도 병행해야 하기 때문에 온전히 최저임금을 지급하기 어려운 경우가 발생하기도 하는데요. 이처럼 미용 네일뿐 아니라 화성 안산에서 다른 업종을 운영하시며 최저임금 관리로 고민이 많으시다면 오늘 포스팅 자세히 읽어보시는 것이 좋겠습니다. 최저임금 미달 왜 문제 될까? 먼저 최저임금 미달이 지속될 경우 발생할 수 있는 문제들에 대해서 말씀드리도록 하겠습니다. 사실 최근 들어서는 과거처럼 인건비를 줄이기 위해서 사업주가 최저임금 미만을 근로자에게 강요하는 경우는 거의 없습니다. 오히려 최근 발생하고 있는 최저임금 미지급 사건들의 경...