사업주를 위한 해고예고수당 부당해고 총정리

안녕하세요, 오늘은 5인미만 사업장과 5인이상 사업장에서 반드시 알아야 할 해고 과정에 대해 포스팅 준비했습니다. 해고는 여러가지 복잡한 과정을 법적으로 필요로 하고 있습니다. 특히 5인이상 사업장에서는 부당해고로 판정될 경우 이로 인한 패널티가 있기 때문에 더더욱 정당한 해고에 대해서 확실히 알고계시는 것이 필요합니다. 오늘 포스팅은 5인미만 사업장을 운영하고 계시는 대표님들을 위해 중점적으로 작성하였지만, 곧 직원을 해고해야 할 상황에 있는 모든 사업장에서 유용할 해고 관련 정보를 총정리 하였으니 자세히 읽어보시기 바랍니다. 5인미만 사업장 적법한 해고 과정은? 먼저 5인미만 사업장을 위한 적법한 해고 과정에 대해 알아보도록 하겠습니다. 5인미만 사업장에는 해고관련 규정 중 해고예고 및 해고예고수당은 적용되지만, 해고 서면통지 및 정당한 해고 사유 제한 규정은 적용되지 않습니다. 따라서 5인미만 사업장에서는 해고예고와 관련된 규정들을 자세히 알고계시는 것이 필요한데요. 해고예고란...