[사업주 노무사] 노무사 상담 반드시 받아야 하는 3가지 상황

안녕하세요, 오늘은 사업주 노무사가 말하는 노무사 상담을 반드시! 받아야 하는 3가지 상황에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 노무상담을 받아보신 적이 없으시다면 상담에 대한 부담을 갖고 계실 수 있는데요. 그럼에도 불구하고 "이런 상황이라면" 한시라도 빨리 사업주 노무사와 상담을 진행해보심이 필요합니다. 과연 어떤 상황들인지 자세히 살펴보도록 하겠습니다. 노무사 상담이 필요한 첫 번째 상황, 해고 첫 번째 경우는 바로 근로자 해고를 생각하고 있을 때 입니다. 해고는 상당히 지난한 과정입니다. 근로자와 관계적으로도 그렇지만, 법적으로도 근로자의 의사로 퇴사하는 경우와 달리 해고는 굉장히 복잡한 과정을 필요로 하는데요. 특히 5인 이상 사업장에서는 '정당한 해고 사유'와 '해고 서면통자'등의 적법한 해고 과정을 지킬 것을 요구하고 있기 때문에, 사업주 전문 노무사와 안전하게 해고하는 방법에 대해 상담받아 보시는 것이 좋습니다. 물론 이 뿐만이 아닙니다. 해고를 생각하고 계실 때 노무사 상...