#법인택시기사 #미지급급여 #지급소송 #승소판례2019년 4월 대법원 판례를 근거로 최저시급도 받지 못하였던 법인택시기사님들이 임금미지급분에 대하여 지급을 하라는 단체소송을 진행하고 계십니다. 위의 판례의 내용을 간략하게 말씀을 드리자면 회사와 노조측과 근무형태나 운행시간등을 정한 취업규칙이 있다하더라도 최저임금법이 우선된다는 내용으로 아래의 링크를 클릭하시면 자세히 보실 수 있습니다. https://blog.naver.com/elj0126/221659939907대법원 판례 후 많은 전.현직 법인택시기사님들이 정당한 댓가를 위하여 소송을 진행하고 계시지만 설마 나에게도 해당이 될까? 하는 불안한 마음과 소송비용만 날리는거 아냐? 하..........
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