[핵심노무관리] 고용상 성차별 시정제도 (고양노무사, 일산노무사)

안녕하세요! "노무 문제의 해결사, enomoosa(이노무사)" 입니다. 오늘 전해드릴 소식은, 지난 주 일요서울신문사에 기고했던 핵심노무관리 기사 내용으로 지난 5월 19일부터 개정된 남녀고용평등법에 따른 고용상 성차별 등에 대한 노동위원회 구제 제도에 관한 내용입니다. [고용상 성차별 시정제도(노동위원회)] ‘사업주의 조치의무 위반’ㆍ‘불리한 처우’...실질적 구제 받는 제도 - 일요서울i 지난해 5월 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률(이하 ‘남녀고용평등법’이라 함)이 개정됨에 따라, 공포일부터 1년이 경과하는 시점인 지난 5월19일부터 근로자가 고용상 성차별을 받은 경우 노동위... www.ilyoseoul.co.kr * 출처 : 일요서울 - 이학주 노무사의 핵심노무관리 기사(2022.06.11.) 작년 5월에는 남녀고용평등법 개정안이 국회를 통과한 후 공포되었고, 공포일로부터 1년이 지난 시점인 2022.05.19.부터 근로자가 고용상 성차별을 받은 경우 노동위원...

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