근로자의날&공휴일 관련 이슈 (파주노무사, 파주시노무사)

안녕하세요! "노무 문제의 해결사" 이노무사(enomoosa) 입니다. 이번 5월에는 정말 휴일이 많습니다. 5월 1일(월) 근로자의 날을 비롯하여, 5월 5일(금) 어린이날, 5월 27일(토) 부처님 오신날과 대체 공휴일로 지정된 5월 29일(월) 등이 포함되어 있어, 짧은 휴가 계획을 가지고 계신 분들도 있다고 합니다. 이렇게 많은 휴일이 포진된 5월에는 특히, 공휴일과 관련한 문의 전화가 꽤 많이 오는 편인데요. 그래서 오늘은 근로자의날, 그리고 공휴일과 관련한 여러 가지 노무관리 이슈(휴일근로수당, 휴일대체, 대체공휴일 등)에 대해서 포스팅 해보려고 합니다. <5월 1일 근로자의 날> 근로자의 날은 "근로자의 날 제정에 관한 법률"에 따라 지정된 유급휴일로, 해당 법령에서는 다음과 같이 규정하고 있습니다. 근로자의 날 제정에 관한 법률 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. "근로자의날 제정에 관한 법률'에서 정하는 바에...

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