도대체 MZ세대 코칭은 어떻게 하죠?

#나는팀장이다 책내용을 다른 관점에서 이론을 배경으로[나는 (성장을 돕는) 팀장이다] Part 1 팀원의 성장을 돕는 관계 코칭 법 1. 업무 성과보다 워라밸이 중요한 MZ 세대를 이끄는 방법2. 유능하지만 협업이 부족한 팀원을 리드하는 방법3. 팀장보다 연차가 높고 나이가 많은 팀원과 함께 하는 방법4. 다른 팀원들의 의욕을 뺏는 에너지 뱀파이어를 다루는 방법5. 반대를 일삼는 적 같은 팀원을 아군으로 만드는 방법6. 개인의 가치가 중요한 MZ 세대 제대로 이끄는 방법업무 성과보다 워라밸이 중요한 MZ 세대를 이끄는 방법EPISODE(80년생 박 팀장 이야기) 모 유통회사에서 마케팅 기획 업무를 하는 80년생 박 팀장 아래로 드디어 92년..........

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