패스트뷰 사내인재추천채용제도

패스트뷰에서는 회사에 적합한 우수인재를 적극적으로 영입하기 위해 이달부터 사내인재추천제도를 도입, 운영하고 있습니다. 패스트뷰의 인재추천제도는 패뷰人이 추천한 추천 대상자가 채용될 경우, 추천인과 대상자 모두에게 1, 2차에 걸쳐 총합 200만원의 인센티브를 지급하는 사내 리크루팅 제도인데요. 회사는 믿을 수 있는 인재를 얻고, 추천자와 추천 대상자는 쏠쏠한 보상금을 얻을 수 있는 일석이조의 사내 인재추천제도를 지금부터 소개해 드릴게요!~ 패스트뷰 사내 인재추천제도 진행 방법 1) 오픈 포지션과 상세 JD 확인 후, 추천할 만한 주변 지인에게 지원 의사 확인! 2) 추천 인재 정보와 간략한 추천 사유를 HR팀 메일로 전달 (이력사항, 연봉 등 민감 정보가 포함될 수 있는 이력서와 자기소개서, 포트폴리오 등은 HR 담당자가 추천 대상자에게 직접 컨택하여 요청) 3) 각 전형 진행 결과 및 최종 합격 여부 개별 통보 (*추천 대상자 지원시 서류전형 가산점 부여) 인센티브 지급액&지급 절...

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