글로벌 외국계 기업 오리엔테이션

매출이 몇십조이상 하는 글로벌 기업이라고 해도 국내에서는 중견기업보다 작은 로케이션일 경우가 대다수입니다. 본인이 고대하고 희망하던 글로벌 외국계 기업에 막상 입사하며 실망할 수 있는 케이스가 많죠. 신입 오리엔테이션도 마찬가지입니다. 대다수의 글로벌 외국계 기업은 신입 오리엔테이션 (NEO)경우 1박2일에서 3박 4일정도로 하거나 그마저도 없는 경우가 대다수 입니다. 심지어 오리엔테이션은 커녕 바로 실무에 투입시키는 경우도 제법 많죠. 사실 오리엔테이션을 한다고 직무능력이 향상되거나 업무에 익숙해지는 것은 아닙니다, 다만 본인이 다닐 회사가 어떤 곳이고, 어떤 시스템으로 굴러가는 지 인트로를 해주는 것이죠. 사실 이정도만 해줘도 신입사원 혹은 경력신규시원에게는 회사 애사심을 높이고 전표등 범사적인 기본 엑티버티에서 눈치보며 다른이들에게 물어보며 하는 경우를 줄어들게 해줍닏나. 하지만 앞서 말했듯이 신입 오리엔테이션이 없는 외국계 기업이 국내에는 훨씬 많습니다. 새로운 길을 가는 이...

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