삼성전자 파운드리, LSI 성과급 0%, 메모리 12.5% 책정

대한민국 반도체 시장의 성과급은 흔히 “대감집”이라고 불리는 삼성전자의 성과급(PI, PS)를 따라갑니다. PI는 기본급(월급에서 퍼센티지), PS는 연봉에서 퍼센티지로 나옵니다. 12월 20일 삼성전자 PI, 즉 목표달성 장려금’(TAI·Target Achievement Incentive·옛 PI)이 발표되었습니다. 드디어 반도체 성과급에도 겨울이 왔네요. DS 부문은 올 1분기 영업손실 4조5800억원, 2분기 영업손실 4조3600억원, 3분기 영업손실 3조7500억원을 기록 올해 누적 적자가 12조6900억원 반도체 사업의 연간 적자가 12조원을 넘어선 건 창사 이래 처음이라고 합니다. 초과이익성과급’(OPI·Overall Performance Incentive·옛 PS)은 12월 말 공개 예정입니다. OPI역시 0%로 예상하는 의견이 많습니다. 미국 반도체 회사들이랑 대조적인 흐름으로 진행되네요. 날씨도 춥고 경제도 춥네요. 감기 조심하시구요. 연준에서 금리 인하 시그널도 보...

원문링크 : 삼성전자 파운드리, LSI 성과급 0%, 메모리 12.5% 책정