면접의 신 - 인성면접 실무면접에 대처하는 자세

면접중에 가장 기본이 되면서도 가장 탄탄하게 준비해야 되는 것이 인성면접 혹은 실무면접입니다 하지만 어떻게 생각해보면 그냥 뭐 평이한 것들을 물어보겠지란 생각에 PT면접이나 토론면접에 더 열중하게 됩니다 개인적으로 3가지 면접이 있을때 준비하는 비중을 꼽으라면 인성면접 60% PT면접 30% 토론면접 10% 정도 일 것입니다 그만큼 인성면접의 경우 그 사람의 경험부터해서 자소서 검증이나 가치관, 능력까지 다방면을 질문하기 때문에 어설프게 준비했다가는 말이 꼬이거나 같은 말을 반복하거나 내 의사를 명확히 전달 못하는 사태가 벌어질 수 있습니다 그러면 어떻게 준비할 것인가?! 1. 자기소개 준비 이후 한번 다룰 예정이지만 그냥 프리스타일의 1분 자기소개는 어딜 가든지 준비해야 합니다 나를 고용해달라고 영업하는 자리에 갔는데 나를 판매할 가장 기본적인 대본조차 없다면 단순히 내 가신의 가치를 하락시키는 것만 아니라 준비되지 않은 사람으로 인식 될 수 있기 때문입니다 이처럼 면접의 답변은 ...

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