'MZ세대'를 잡아라···중견·중소기업도 사내복지 삼매경

뉴메드·이노레드·우성양행 등 사내복지 강화한 중견·중소기업 눈길 'MZ세대'로 불리는 2030 직장인들의 조기 퇴사와 이직 러시가 최근 많은 기업들의 고민 거리로 자리잡고 있다. 이 가운데 뉴메드, 이노레드, 우성양행 등 ‘일하기 좋은 기업’을 모토로 사내 복지를 강화하는 중견·중소기업들이 업계의 주목을 받고 있다. 바이오 벤처 뉴메드는 성별에 무관하게 전직원에게 육아 휴직과 출산 휴가 제도를 자유롭게 사용하도록 권장하고 있다. 특히 생활 안정 자금 지원을 목표로 재직 중인 임직원들에게 1인당 2,000만 원까지 낮은 이자로 대출을 지원하고 있다. 그 밖에도 구성원의 삶의 질을 높일 수 있도록 전 직원 정시 출퇴근을..........

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