6070 재고용 권하고 연금수령 유연성 확보… 日 ‘정년 70세’ 신호탄 쐈다

글로벌 이코노미 수령 늦추면 받는금액 늘어나 연금제도개정법 시행도 화두 한국이 ‘생산연령인구’의 나이 기준을 15~69세로 늘리는 방안을 검토하기 시작한 가운데 일본은 이미 지난 4월부터 기업 정년을 65세에서 70세로 연장하는 내용의 ‘신(新)고령자 고용안정법’을 시행하고 있다. 물론 해당 법령에 강제성은 없지만, 기업에 정년을 연장하거나 정년 뒤 재고용 노력을 해야 한다는 ‘노력 의무’를 부과한 이 법의 시행은 ‘정년 70세’ 시대의 신호탄으로 보인다. 일본은 2019년 기준으로 전체 인구에서 다섯 명 중 한 명꼴인 2621만 명(20.7%)이 70세 이상인 초고령사회다. 최근 일본 민간 기업들 역시 시니어 사원을 적극 활용하..........

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