[후기] 청년 내일채움공제 회사 귀책사유로 중도해지하기 ㅣ #내채공 #중도해지 #내일채움공제


[후기] 청년 내일채움공제 회사 귀책사유로 중도해지하기 ㅣ #내채공 #중도해지 #내일채움공제

마케터는 아니지만 만들 수 있어서 만들었음 ※ 임금체불로 인한 회사 귀책사유로 청년내일채움공제 중도해지한 경험에서 나온 후기&정보입니다. ※ 내가 알아볼 때 정보가 너무 없어서 누군가를 위해 남겨 봄. ※ 완전한 오피셜은 아니기 때문에 참고만 할 것. 우선 나는 4월에 임금체불로 인해 퇴사했다. 납부 기간은 14개월 정도였고 퇴사를 맘 먹은 것은 3월이었다. 퇴사 맘 먹고 가장 먼저 할 일은 실업급여 조건 알아보기와 내일채움공제 회사 귀책사유로 중도해지하는 방법이다. 1. 회사귀책사유? 중도해지에는 회사귀책사유와 청년귀책사유가 있는데, 일단 회사귀책 사유 중심으로 이야기하겠다. 내 경우는 기타 (1년 이내 2개월 이상 임금체불 등)에 해당한다. 회사귀책사유로 인해 중도해지를 하는 경우의 청년귀책사유로 중도해지하는 것과 크게 다른 점은 두 가지인데 첫 번째는 중도해지 환급금액의 차이, 두 번째는 1회 한정 재가입 가능하다는 점이다. (1년 이내 재가입) 그렇기 때문에 회사귀책 사유라면...


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