[노알남] 근로자 휴직후 연차유급휴가 산정방법(육아·개인·군복무휴직,1년전체휴직등)

안녕하세요. 더원이엔씨노무법인의 최승희, 배슬옹 노무사입니다. 개인휴직이나 육아휴직을 하는 경우에 연차는 어떻게 부여되는지에 대해 많은 분들이 궁금해 하시는데요. 오늘은 휴직과 연차휴가에 대한 내용을 알아보겠습니다. 육아휴직과 연차유급휴가 - 연차휴가 산정시 출근한 것으로 인정되는 휴직은? - 육아휴직을 사용한 경우, 출근율 산정은? 2. 개인휴직과 연차유급휴가 - 개인휴직시 출근율 산정은 어떻게 하나? - 출근율이 연간 소정근로일수 80% 미만인 경우는? 3. 출근율 산정기간에 출근이 없던 경우 유급휴가 - 육아휴직 중 전혀 출근하지 않은 경우 연차휴가는? 4. 사례에 따른 연차휴가 출근율 - 군복무 휴직후, 연차휴가 산정은 어떻게 하나? - 장기 쟁의행위시 연차휴가 산정은 어떻게 하나? ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel...

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