![[노알남] 강형욱 갑질 논란..노동법 위반사항 체크해보기(cctv설치, 사내메세지 검열, 폭언, 임금체불등) [노알남] 강형욱 갑질 논란..노동법 위반사항 체크해보기(cctv설치, 사내메세지 검열, 폭언, 임금체불등)](https://mblogthumb-phinf.pstatic.net/MjAyNDA1MzBfNDcg/MDAxNzE3MDIxNjEwNzkz.YqzDVeq9QCl1g1Kfxaixm0JYB99L-uKECbebNoVfGTsg.3X5juVPU813_uNXmedZSCTwHi3cQxs3pe2fvsj2cMRYg.JPEG/240530%B0%AD%C7%FC%BF%ED_%B0%A9%C1%FA%B3%ED%B6%F5.jpg?type=w2)
안녕하세요. 더원이엔씨 노무법인의 배슬옹, 서예진 노무사입니다.
최근 개통령 강형욱님에 관한 갑질논란이 매우 큰 이슈가 되고 있는데요. 아직 잡플래닛에 적혀져 있는 기업리뷰나 과거에 근무했던 분들 주장밖에 없는 상황이긴 합니다.
그래서 오늘은 퇴사자들이 주장하는 내용 처럼 cctv 설치나 사내 메세지 검열, 폭언, 임금체불 등 이들 중에서 어떠한 사항이 노동법에 위반되는것인지 한번 알아보는 시간을 가져보겠습니다. ※ [노알남] 유튜브 채녈을 구독(&알람 설정)하시면 매주 2개씩 업로드되는 노동법 관련한 다양한 정보동영상을 한눈에 보실수 있습니다.^^ https://www.youtube.com/channel/UCk8J0YbdPc51KgiDsjdd5sQ/featured 1. CCTV 설치와 사내 메신저 검열 서) 퇴사자들이 주장하는 내용을 보면 씨씨티비를 설치해서 근로자를 감시했다고 하는데 이런게 가능한가요?
배) 씨씨티비로 사무실을 촬영하는건 기업 재산권 보호라든지, 방범목적이라든지 ...
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