육아휴직 및 출산전후 휴가 신청 방법


육아휴직 및 출산전후 휴가 신청 방법

자녀를 양육하는 근로자가 신청하는 및 임신과 출산으로 인해 출산 전후에 주어지는 에 관한 전반의 내용 및 급여 신청 방법 등에 관한 내용으로 두 제도는 기간을 분할하여 함께 사용이 가능합니다. 사전 용어 이해 통상임금 근로계약서에서 정한 근로를 제공하면 확정적으로 지급되는 임금으로 사업주가 근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정 근로 또는 전체 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 또는 도급 금액을 말합니다. 피보험단위기간 실업급여 등을 지급받기 위해 필요한 피보험 자격유지기간으로 근로계약 기간 동안 '임금지급 기초일수'를 합산하여 산정합니다. 유급휴가, 유급휴일(연차, 월차)은 포함되지만 무급 휴일, 보수가 지급되지 않은 무단결근일 등은 제외됩니다. 통상 토요일은 무급 휴..


원문링크 : 육아휴직 및 출산전후 휴가 신청 방법