쓰레기통으로 바로 가는 이력서 대표 유형 4가지

쓰레기통으로 바로 가는 이력서 대표 유형 4가지 인사담당자를 화나게 하는 성의 없는 이력서는 쓰레기다. 이력서에서 받은 첫 인상은 서류전형 끝까지 잔상으로 남게 된다. 잘못 작성되거나 서류접수 과정 에서 나쁜 인상을 남긴 서류전형 전체에 영향을 미치는 것을 넘어 서류 전체를 쓰레기통으로 보내버리는 결과를 초래하기도 한다. 1. 모집 요강을 무시하는 지원자의 이력서(성의의 문제다) 예를 들어 모집공고에 “이력서 상단에 연락처, 지원 분야, 희망 연봉을 적으 시오.”라는 문구가 있음에도 지원자는 빠트리거나 무시하는 성의 없는 지원 자의 이력서는 인사담당자의 시간을 뺏는 대표적인 예로 좋은 평가를 받지 못한다. 2. 메일발송에 무성의한 지원자의 이력서(성의의 문제다) 이력서는 반드시 회사가 요구하는 형식을 따라야 하며, 자유 양식 이력서를 요구하는 다수의 회사에 지원하더라도 반드시 메일은 하나씩 발송해야지 단 체발송은 죽음의 길이다. 3. 지원 회사에 무성의한 지원자의 이력서(100% 탈...

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