직장에서 변화에 대처하기 위한 12가지 실천적 단계

일반적으로, 그러나 특히 직장에서 변화는 지속적인 존재입니다. 새로운 테크놀로지, 시장의 변화, 확장, 삭감 등, 업무는 항상 변화하고 있습니다. 그리고 최근 몇 년간 가속화된 변화의 속도를 봤다고 생각한다면, 아직 아무것도 보지 못한 것입니다. 변화의 속도는 4차 산업혁명 내내 계속 빨라질 것이다. 그 말은 우리 모두가 변화를 더 잘 헤쳐나가야 한다는 뜻입니다. 12 Practical Steps To Handle Change At Work 변경 관리(즉, 변경을 성공적으로 구현하는 것)는 그 자체로 큰 토픽입니다. 그러나 변화를 주도하는 것이 아니라 변화를 받는 쪽이라면 어떨까요? 주도적인 위치에 있지 않고 직장에서 계속 번영하는 상황에서 어떻게 변화를 헤쳐 나갈 수 있을까요? 다음은 끊임없는 변화 속에서도 정신을 차리고 최상의 상태를 유지하는 데 도움이 되는 12가지 실용적인 단계입니다. 1. 첫째, 변화가 일어나고 있음을 인식합니다. 현실을 외면해도 소용없다. 변화가 불가피하고...