권고사직 시 사직서 제출 의무

권고사직 시 사직서 제출 의무 최근에 구조조정 및 부당해고 등으로 권고사직시 사직서 제출 의무에 대해서 많은 이슈가 있는거 같습니다. 자진퇴사가 아닌 권고사직으로 퇴사일지라도 사직서는 사업주, 근로자 둘 다를 위해서라도 받아두는게 좋습니다. 권고사직시 사직서를 안받아두면 사업장 입장에서는 추후 부당해고, 등 이슈가 발생 될 수 있습니다. 권고사직은 회사에 경영상 이유, 다양한 이유로 부득이하게 근로자와 합의하여 퇴사를 하는것이기 떄문에 나중에 발생될 수 있는 분쟁에서 사직서는 큰 역활을 합니다 . 사직서 작성시에는 퇴사사유에 1. 권고사직으로 인한 퇴사, 2. 회사 경영상 이유 등으로 인한 권고사직 등으로 작성하는게 좋습니다. 또한 근로자 입장에서도 추후에 받을 해고예우수당, 실업급여 등을 위해서라도 사..

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