진정, 고소, 고발 의미 및 목적

오늘 이야기할 주제는 진정, 고소, 고발 차이에 대해서 이야기해보려고 한다. 최근 글쓴이는 정말 안타까운 뉴스를 보았다. 상사의 직장 내 괴롭힘으로 인해 극단적인 선택을 했다는 기사였다. '30대 직원 자살' 장수 농협, 특별근로감독 받는다 사회생활을 시작하다 보면 직장 내에 여러 가지 에로사항 및 힘든 점이 발생한다. 예를 들어 임금체불문제, 직장 내 괴롭힘 등. 노동 관련문제 신고는 노동부를 통해 접수해야 하는데 이때 진정, 고소, 고발 차이를 헷갈려하는 사람이 다수 있다. 오늘 포스팅을 통해 무엇이 다른지 알아보자. 진정의 목적 상대방 처벌보다는 원만한 합의를 통해 자신의 권리를 보호받고 지키는 것이다. 임금체불을 예로 들 수 있다. 고용주와 고용인 당사자 간에 원만한 문제해결에 초점을 맞춘다. (..

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